债务履约能力评级,评级的流程:
分析评级阶段
1、准备评级基础数据和基础资料
评级的数据资料必须真实完整,这是做**级工作的基本前提条件。
2、进行评级计分
评级计分主要运用计算机计算出各种指1定分值总和减去应扣除的分数,得出被评企业评级总分,对评级分数和计分过 程进行复核,发现问题首先复核基础数据,必要时进行手工计算检验,以确保计分准确无误。
履约能力体现在什么地方,北京债务履约能力评级及项目,如何进行评价。
履约能力体现在什么地方,如何进行评价,值得业界认真思考的问题。笔者以为履约能力应该包括技术和商务两个层面,技术层面包括技术和工艺、生产设备设施等,而商务方面则必须包括对以往合同、银行信誉、财产状况和经营情况、企业管理水平等方面的检查。 履约能力是合同主体履行合同的物资条件和诚信度的统一。
债务履约能力评级,评级的流程:
一、前期准备阶段
制定评级方案
评级方案是评级组进行某项评级活动的安排,主要内容包括:评级对象、评级目的、评级依据、评级项目负责人、评级工作人员、工作时间安排、拟用评级方法、选用评级标准、准备评级资料和有关工作要求等。
二、调查阶段
调研包括与有关人员的访谈及现场勘察,旨在了解企业经营状况,直接感受企业的管理氛围。其中与管理层的会谈非常重要。会谈内容涉及企业业务开展状况、竞争状况、财务政策、以往业绩、以及长短期经营展望等。此外,企业的营运风险 、经营策略和内控机制都是重要的访谈议题。