债务履约能力评级有利于资本市场的公平、公正、诚信: 随着金融市场的发展,各类有价证券发行日益增多,广大投资者迫切需要了解发行主体的信息情况,以优化投资选择,实现投资安全性,取得可靠收益。企业的营运风险 、经营策略和内控机制都是重要的访谈议题。为提高访谈效果,评级人员应在正式访谈之前,将访谈要点通知访谈对象。如有必要,还需与地方主管部门及与企业有主要1债权债务关系的单位访谈。债务履约能力评级即由专业的机构或部门按照一定的方法和程序在对企业进行全1面了解、考察调研和分析的基础上,作出有关其信用行为的可靠性、安全性程度的评价,并以**符号或简单的文字形式来表达的一种管理活动。
债务履约能力评级可以为投资者提供公正、客观的信息,从而起到保护投资者利益的作用。随着市场竞争的日益激烈,较大限度地确定对客户的信用政策,成为企业竞争的有效手段之一。这些信用政策,包括信用形式、期限金额等的确定,必须建立在对客户信用状况的科学评估分析基础上,才能达到既从客户的交易中获取较大收益,债务履约能力评级结论及项目股权价值分析,又将客户信用风险控制在较低限度的目的。债务履约能力评级也有利于企业低成本地筹集1资金。企业迫切要求自己的经营状况得到合理的分析和恰当的评价,以利于银行和社会公众投资者按照自己的经营管理水乎和信用状况给予资金支持,并通过不断改善经营管理,提高自己的债务履约能力等级,降低筹贷成本,较大限度地享受相应的权益。
从债务履约能力评级的目标上来看,是经济主体按照合同约定,如约履行债务,或者是其他义务方面的能力和意愿,所以债务履约能力并不反映企业本身的价值,或者是企业发展的业绩,这一点也是需要注意的地方。评级资料是由评级工作组完成全部评级工作后,对评级对象在评级年度内资本经营业绩、财务效益状况进行对比分析、客观判断形成的综合结论的文件。制定评级方案:评级方案是评级组进行某项评级活动的安排,主要内容包括:评级对象、评级目的、评级依据、评级项目负责人、评级工作人员、工作时间安排、拟用评级方法、选用评级标准、准备评级资料和有关工作要求等。